Zwischenbilanz DOSB-Mentoring-Programm

Zwischenbilanz DOSB-Mentoring-Programm

© S. Hofschlaeger / pixelio.de
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“Glass ceiling effect” bei Spitzensportlerinnen: Mit dem DOSB-Mentoring-Programm fördert der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) seit April 2014 zehn ehemalige Top-Athletinnen bei dem Erklimmen der Karriereleiter. Den Mentees werden ein Jahr lang kompetente Mentorinnen und Mentoren aus dem Sportbereich zur Seite gestellt, um ihnen eine Laufbahn im organisierten Sport oder Sportumfeld zu ebnen. Bei einem Workshop in Berlin wird vom 5. bis 7. Dezember nun eine Zwischenbilanz gezogen: Hilft das Mentoring, die “gläserne Decke” einzureißen, an die Frauen in Führungspositionen auch außerhalb des Spitzensports stoßen?
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